Chargé de secteur Est (H/F)

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Chargé de secteur Est (H/F), en horaires variables.
Basé(e) à Pau, vous aurez pour activités principales :

- Assurer une veille préventive : patrouillage régulier hebdomadaire dans le secteur EST
- Cibler les problématiques de signalisation horizontale et verticale (les hiérarchiser selon l'urgence), d'état des revêtements routiers sur chaussées et trottoirs, de mobilier urbain
- Prioriser et communiquer les informations à son supérieur hiérarchique et aux équipes internes de maintenance par les outils mis à disposition.
- Participer aux visites de terrains de gestion urbaine de proximité avec les référents de quartiers (managers ou élus).
- Assurer la conduite des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements :
Prise des permissions de voirie nécessaire, communication du chantier
Créer et mettre en place le plan de prévention
Créer des ordres de services, suivis technique et financier, réception de travaux, mise à jour de la base voirie dans le SIGWEB.
- Assister les maîtrises d'?uvre externes lors d'opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée :
Participer aux réunions, conseiller, facilitation des contacts
Veiller à la bonne réalisation de l'opération et s'assurer de la bonne réception des éléments utiles à l'exploitation ultérieure.
- Piloter des actions de petits investissements, mener des études et établir des devis sur les chantiers de rénovation de chaussée, trottoirs et placettes, petits aménagements de sécurité sur carrefours.
- Garantir les objectifs dressés par le/la chef(fe) de service pour son secteur.

Vous aurez pour activités secondaires :
- Être l'interlocuteur(rice) du secteur pour les sollicitations internes et externes
- Être l'interlocuteur(rice) technique pour les manifestations événementielles de son secteur
- Assurer le remplacement ponctuel sur les postes des 4 autres secteurs en fonction des possibles absences et des surcroîts d'activité
- Assurer le patrouillage dans le cadre du plan de viabilité hivernale

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur, méthode
- Capacité d'analyse
- Engagement et conviction
- Esprit d'équipe et solidarité, sens de la coopération
- Sens du contact, de l'écoute et du dialogue
- Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées
- Disponibilité et réactivité
- Force de proposition
- Rigueur et pragmatisme
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
- Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
- Disponibilité
- Devoir de discrétion
- Volonté de se former

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
- Aptitudes à l'utilisation du niveau laser automatique et Odomètre
- Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles L332-14 et L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 3000 Euros sur 12 mois