Chargé de recrutement en alternance H/F (H/F)

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un Chargé de recrutement H/F en alternances ur ST Martin Bellevue

Dans un premier temps, vous vous familiarisez avec le métier :
Vous apporterez votre support dans les phases de recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing des managers de transition sur les Jobboards, pré- sélection / sélection, organisation et mise en place des plannings d'entretiens, présentations des candidats aux clients, suivi des différentes étapes du processus jusqu'à l'intégration des profils ;
Vous participez aux actions de développement commercial : fidélisation clients, actualisation et développement fichier prospects ;
Vous assisterez l'équipe sur la partie administrative : rédaction de proposition commerciale et contrat, ainsi que le suivi notre offre de formation suivant le système qualité Qualiopi.

Dans un second temps, votre projet sera de développer l'activité du management de transition :
Assister le développement et la promotion du management de transition ;
Fidéliser et proposer une offre de services aux managers de transition ;
Effectuer la veille juridique sur les tendances sociétales des profils de cadre.


Profil recherché :
- Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en cursus commercial ou ressources humaines et vous intégrez à la rentrée prochaine un Master en Ressources Humaines,
- Vous maitrisez le Pack Office notamment Word et Excel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
- Vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse,
- Vous savez vous adresser à différents interlocuteurs avec aisance,
- Votre rigueur, votre engagement et votre pro activité sont les garanties de votre succès sur ce poste.

Le plus de l'offre :
Il s'agit d'un poste en alternance offrant de l'autonomie dans le travail, tout en bénéficiant au quotidien du soutien d'une équipe dynamique. Vous collaborerez avec des profils de management de transition, à haute valeur ajoutée.
L'entreprise est en fort développement, offrant un cadre de travail privilégié.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi que votre rythme d'alternance.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques de sourcing candidat - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Convention collective SYNTEC