CHARGE DE PROMOTION ET DE COMMUNICATION JUNIOR H/F/NB (H/F)

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Interface agence, création

Développement de la marque Chérie FM
En cohérence avec la stratégie définie par les études (qualitatives et quantitatives), l'antenne, les programmes et la responsable promotion de Chérie FM, vous appliquerez le plan d'action défini ayant pour objectif :
-le recrutement et fidélisation d'auditeurs
-le respect de la promesse et du territoire de la marque Chérie FM
- le développement et la promotion de la marque et sa visibilité de Chérie FM sur tous ses assets.

Créations productions Relation avec les agences
Briefings agence et définition des productions (brief créa). Optimisation du territoire de la marque.

Communication Digitale : réseaux sociaux + web + mobile

Appliquer la stratégie définie par la responsable de la promotion de chérie FM en définissant un plan d'action sur les réseaux sociaux
Coordination de la communication sur les plateformes digitales (Site internet, APPli et sur les réseaux sociaux etc .) en lien avec les équipes digitales et la responsable de la communication de la marque
Produire des éléments créatifs et promotionnels pour les réseaux sociaux.

Promotion locale
Traffic management : Gestion des demandes de créa des équipes locales. Transmission et brief agence.
Demande de devis de marquage pour les opérations terrain (concert privé, émission délocalisée .)
Suivi de la mise en place des plans de communication

Veille, Nouvelles idées, concepts
Etablir une veille concurrentielle, nouveaux concepts, nouvelles idées, nouvelles campagne de marques sur une cible féminine ... Intéressant pour CHERIE FM.
Proposer des idées d'opération terrain, de nouveaux axes de communication en assurant par la suite leur mise en place. Ceci afin d'améliorer la visibilité de la marque et mettre en avant ses valeurs.

Coordination du service promotion et communication :
Assurer la bonne continuité des partenariats et opérations antenne en lien avec les services supports : passer les devis en facturation, saisir les contrats de partenariats, demander des devis aux prestataires dans le respect des process établis par le service achat du groupe NRJ. Rédiger les récap promo, synthèses de réunions etc .

Compétences recherchées :
Connaissance des outils de la suite adobe (Photoshop, première etc)
Qualité rédactionnelle
Une connaissance de l'outil SAP serait un plus
Autonome

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Concevoir des supports de communication audiovisuels - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération En fonction du profil