Chargé de projet régional (H/F)

L'Union des Associations Intermédiaires Région Grand EST recrute :
Un(e) Chargé-e de projet régional
Dans le cadre et en cohérence avec son projet de déploiement sur l'ensemble du territoire régional au travers de la mise en ?uvre d'accompagnement de proximité, l'UNAI GRAND EST recrute un(e) Chargé-e de projet régional pour une prise de poste au 1er mars 2024.
Sous l'autorité du Président de l'association Régionale UNAI Grand Est représentant le Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Délégué National du siège national de l'UNAI, le/la Chargé-e de projet régional met en ?uvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en conformité avec les valeurs du projet associatif de l'UNAI.

Les missions du/de la Chargé-e de projet régional UNAI Grand Est sont :
Le développement, la coordination et l'animation du réseau régional :
- Participation à la définition et mise en ?uvre du plan stratégique de développement du réseau sur le territoire, ainsi que son suivi par une évaluation des actions (reporting),
- Recrutement de nouveaux adhérents,
- Appui aux adhérents Grand Est en assurant des contacts et une présence de terrain fréquents,
- Circulation, diffusion des informations recueillies dans le cadre de ses missions et délégations,
- Animation du réseau : conceptualisation, participation et animation de commissions et groupes de travail sur le plan régional.

Le fonctionnement de la Vie associative :
- Participation à la Préparation et l'organisation, ainsi qu'aux évènements et à la vie associative,
- Mobilisation des adhérents autour du Conseil d'Administration régional,
- Relations et représentations continues de l'UNAI Grand Est auprès des différentes instances institutionnelles régionales ainsi que ses différents partenaires associatifs, publics, privés.

Les relations avec le Réseau National :
- Participation aux réunions, commissions, groupes de travail et autres temps de rencontres organisée par le siège national,
- Relais d'informations venant et à destination des adhérents permettant d'assurer l'interface efficace avec le siège national,
- Coordination, assistance auprès des adhérents pour la mise en ?uvre de programmes, plans d'action, projets développés sur un plan national.

La professionnalisation, l'accompagnement au changement, l'amélioration des pratiques, le soutien auprès des adhérents notamment par :
- La promotion et le suivi de la démarche qualité Qualicert RE-UNAI
- La mise en place ou la coordination d'actions de formation pouvant être mutualisées,
- La recherche de formation et de professionnalisation,
- L'assistance sur les montages de projet et les recherches de financement,
- La veille réglementaire en s'appuyant sur les ressources du siège national.

La gestion quotidienne du fonctionnement de la délégation par :
- L'élaboration des plans d'action et financier,
- Le suivi des conventions partenariales,
- Les reportings et bilans des actions mises en ?uvre.

Lieu de travail : Poste basé à TOUL (54)
Avec de nombreux déplacements en région Grand Est

Connaissances et aptitudes requises :
Formation supérieure Niveau licence à Master,
Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique et des Associations Intermédiaires en particulier serait appréciée,
Capacité à prendre en compte la dimension stratégique des organisations (projet associatif, gouvernance, management, analyse financière) :
Capacité d'écoute, de rigueur, esprit de synthèse, goût du management participatif
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise de la méthodologie de projet et de la recherche des financements
Permis B

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Réaliser une veille documentaire - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2505.55 Euros sur 12 mois