Chargé de Projet pour le Contrat d'Objectif Territorial (H/F)

La Communauté d'Agglomération de Moulins recrute un Chargé de Projet pour le Contrat d'Objectif Territorial (H/F)

Au sein du service Développement durable, transports et mobilité rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous participerez à l'amélioration continue des politiques de transition écologique dans le cadre du Contrat d'Objectifs territorial de transition encadré par l'ADEME.
Ce programme repose sur une phase d'état des lieux, basé sur un référentiel Économie Circulaire réalisé en 2023 et révisé en 2024 ainsi que sur un programme d'actions. Vous participerez au déploiement de celui-ci.

Missions
En tant que Chargé de projet, vous assurerez la mise en ?uvre, l'animation, la coordination et le suivi du Contrat d'Objectifs Territorial.

- Élaboration et Formalisation des Plans d'Actions :
o Finaliser et accompagner Moulins Communauté à l'élaboration de son programme d'actions "Climat, air, énergie" et "Économie circulaire"
o Formalisation sur la plateforme dédiée
o Mise en ?uvre et suivi du programme d'actions

- Développement, Suivi et Financement
o Développer et mettre en ?uvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif
o Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en ?uvre des transitions
o Élaborer des plans de financement des programmes d'actions
o Veille règlementaire et technique : climat, air, énergie, économie circulaire

- Mobilisation, Animation et Coordination
o Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition
o Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires
o Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques
o Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions
o Mobiliser des acteurs publics et privés en lien direct ou indirect avec le sujet de l'adaptation au changement climatique
o Organiser des ateliers de concertations locales, des animations grand public

Vous travaillez en lien direct avec le chargé de mission développement durable et transition écologique. Vos missions vous amèneront à échanger avec l'ensemble des services de la collectivité. Vous serez aussi en contact avec les élus en charge de ce secteur ainsi que des acteurs extérieurs tels que SDE03, les bureaux d'études, l'ADEME et nos partenaires sur le territoire.


Votre profil
- Diplôme : Bac +3 minimum, Domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques ou de l'énergie
- Savoirs :
o Connaissance de l'environnement territorial & du fonctionnement des collectivités locales
o Montage de dossiers
o Rédaction de dossiers, de notes de synthèses
- Connaissances techniques :
o Pilotage de projets
o Création et suivi d'outils de pilotage d'actions
o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, traitement de données .)
- Savoir-être :
o Forte aptitudes et appétences relationnelles
o Écoute & Autonomie
o Réactivité & Dynamisme
o Discrétion professionnelle
- Permis B requis, déplacements à prévoir sur le territoire communautaire

Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Contrat : Contrat de projet de 3 ans
- Cadre d'emplois des Ingénieurs
- Poste ouvert en Catégorie A
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires variables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste)
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur)

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon grille indi