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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de production - Graphiste (H/F), Drôme (26), 26200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173FDWF
 
 

Chargé de production - Graphiste (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre du développement d'une franchise leader dans le domaine de la communication visuelle pour les entreprises, jeune société en cours d'implantation à Montélimar recherche un(e) chargé(e) de production - Graphiste

Rejoignez une aventure entrepreneuriale ambitieuse et stimulante ou chaque projet est unique.
Le tout dans un environnement de travail agréable et bienveillant.

Ce poste nécessite autonomie et polyvalence dans la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise.
Une 1ère expérience est fortement souhaitée.
Vous travaillerez en étroite coopération avec le dirigeant, la clientèle, les fournisseurs / partenaires et les autres membres de l'équipe : Commercial(e), Installateur(rice), ...

Compétences :
- Maîtrise de Photoshop / Illustrator / Indesign
- Créativité et maitrise de l'orthographe
- Goût du travail manuel et sens du détail
- Parfaitement à l'aise sur Mac et PC
- Pratique de l'impression numérique
- Maîtrise de la découpe vectorielle
- Opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif

Qualités personnelles :
- Créatif
- Autonomie et Adaptabilité
- Sens de la relation Clients
- Esprit d'équipe
- Attentionné aux détails, rigoureux
- Implication / Disponibilité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Impression numérique - Exigé
  • Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon - Exigé
  • Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Exigé
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
  • Corriger et mettre en forme un document - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération En fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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