ADULTE-RELAIS Chargé de Mobilisation des Publics (H/F)

*****Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*****

MOBILISATION DES PUBLICS (50%)
Participe activement aux campagnes de mobilisation et orientation des publics pour toutes les actions de l'association lors d'événements auxquels participe l'association (concerts, forums, fêtes de quartier.), des temps forts proposés par l'association (permanences libres, sorties hors-les-murs, ateliers ponctuels.) ou de moments dédiés à cette action de mobilisation « aller-vers » (tour de quartiers, porte-à-porte, pieds d'immeuble.)
Met en place et participe à des actions de mobilisation auprès des structures locales, des partenaires, des centres sociaux, des clubs de prévention (rencontres, informations collectives, interventions dans les structures, etc.).
Organise et met en ?uvre la promotion et les inscriptions aux différentes actions de l'association : diffusion de l'information auprès du public, dans les groupes WhatsApp, tractage et affichage, médiation autour des actions et plannings.
Contribue au développement et à la gestion des inscriptions : suivi administratif des bénéficiaires via un outil dédié.
Sensibilise les différents publics à des sujets relatifs à la pratique artistique et culturelle, aux métiers techniques et artistiques du secteur culturel, et promeut les différents dispositifs d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle disponibles à l'association (actions de remobilisation, parcours de formation, mise en situation professionnelle.).
Socialise par l'échange d'idées et les activités de groupe : le chargé de mobilisation des publics est un acteur du développement et de la cohésion sociale.

ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT (30%)
Co-anime avec des partenaires ou intervenants extérieurs certaines actions de l'association (activités, événements, ateliers et / ou formations) et certains temps forts (stage ou séjour pendant les vacances, ateliers hors les murs, concerts, forums, tournois, etc.).
Propose et anime des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou possiblement récréatives en essayant de développer la créativité et l'expression personnelle.
Optimise les activités culturelles : analyse et synthèse des besoins des bénéficiaires sur une base régulière.
Accompagne de manière renforcée les bénéficiaires de l'association dans leur projet personnel auprès de leurs familles, des établissements éducatifs et des structures sociales.
Assure des rendez-vous individuels de présentation des parcours de formation de l'association auprès des jeunes.

ACCUEIL ET ENCADREMENT (10%)
Est garant de l'accueil des usagers, des locaux et du respect des règles de la charte d'accueil lors des moments d'animation dans les locaux.
Recueille les besoins des usagers (freins périphériques à l'inclusion sociale et l'insertion professionnelle) et les réoriente vers d'autres structures si nécessaire.
Participe à la gestion et l'entretien du matériel nécessaire aux activités et événements auxquels il est affecté.
Assure la gestion et le recrutement des bénévoles pour les événements et les ateliers auxquels il est affecté.

COORDINATION ET SUIVI (10%)
Travaille en collaboration avec le pôle Communication et Mobilisation, sous la supervision de la Responsable de la Communication et de la Vie Associative.
Participe au bilan des activités en réalisant le report des données récoltées, le suivi des mobilisations exercées et la remontée des éléments éléments demandées par la coordination du pôle.
Est au fait de l'actualité sur la médiation culturelle, sociale et professionnelle, connaît les différentes structures partenaires et leurs actions, et participe aux réunions de coordination.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Assurer une médiation - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Capacité d'initiative, créativité, proactivité - Souhaité
• Maîtriser l'outil informatique et de communication - Souhaité
• Connaissance du fonctionnement associatif - Souhaité
• Créer une relation avec un groupe - Souhaité
• Une pratique artistique est un plus - Souhaité
• Capacité à travailler en équipe - Souhaité
• Maitriser la méthodologie de projet - Souhaité
• Animer des ateliers - Souhaité
• Gestion situations difficiles et de conflits - Souhaité
• Ecoute active, ouverture d'esprit et réactivité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2415.38 Euros sur 12 mois