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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de missions administratives et financières (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13013

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173HBCK
 
 

Chargé de missions administratives et financières (H/F)

Description du poste
 
Ensemble, améliorons la vie de notre cité.

Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires.

Pour assurer notre mission, les métiers représentés sont complémentaires : gestion locative, maintenance, relation de proximité, gestion de programme immobilier, informatique, comptabilité, juridique.

HMP, pour les intimes, est une société à taille humaine forte d'un esprit familial favorisant le travail collaboratif, la bienveillance et des temps de convivialité autour d'événements propices à l'intégration de chacun. Pour preuve, nos salariés s'inscrivent majoritairement dans la durée et évoluent au sein de l'entreprise pour acquérir de nouvelles compétences.


Nous recherchons

Un Chargé de missions administratives et financières h/f pour rejoindre et accompagner notre Direction de la maitrise d'ouvrage.

En lien étroit avec nos Responsables de Programmes Immobiliers et nos équipes de la Direction Financière et Comptable, vous serez référent en matière de financement des opérations d'investissement, vous assurerez le montage et le suivi des dossiers. Vous interviendrez également sur de nombreux sujets liés aux investissements opérés par l'Office : rédaction des conventions APL, des projets d'accord locatifs, de délibérations pour le Conseil d'Administration de l'Office.

Ainsi vous avez pour principales missions:
- Monter et suivre les dossiers de financement des opérations d'investissement :
o Rechercher les financeurs,
o Constituer les dossiers,
o Assurer le suivi des demandes de financement ou de subventions,
o Planifier les échéances,
o Gérer la relation partenariale avec les financeurs.

- Préparer et suivre le budget de fonctionnement en lien avec la Direction financière et comptable.
- Piloter et suivre les conventionnements APL : rédiger les conventions APL et avenants des opérations et mutations propres à la maîtrise d'ouvrage en relation avec les organismes de tutelle.
- Préparer les délibérations pour le Conseil d'Administration (programmation annuelle, bilan annuel.).
- Proposer, élaborer et/ou faire évoluer les modes opératoires de gestion.
- Tenir à jour les tableaux de bords.
- Assurer une mission d'appui, en proposant par exemple des accords locatifs dans le cadre de projets de réhabilitation en lien avec la gestion locative.


Vous êtes h/f

- Titulaire d'un Bac +4/+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience comparable acquise dans le logement social et/ou auprès des métiers de la maitrise d'ouvrage.
- Vous avez développé un réel savoir-faire du montage de dossier de financement d'opérations d'investissement.
- Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec Excel et les logiciels métiers.
- Reconnu pour votre organisation et votre agilité intellectuelle et fonctionnelle, vous saurez vous adapter à un univers exigeant en constante évolution.
- Vous êtes également capable de travailler en mode transversal et collaboratif.


Ce que nous pouvons vous proposer

Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.
HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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