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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de mission pratiques culturales arbo-viticulture (H/F), (20), 20200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174BRSJ
 
 

Chargé de mission pratiques culturales arbo-viticulture (H/F)

Description du poste
 
Objectif du poste :Sous l'autorité de la responsable du pôle « Enquêtes et Rica », gérer les activités du pôle et en particulier la prochaine enquête sur les pratiques culturales « arboriculture-viticulture » (PK Arbo-viti) dont la collecte débutera en septembre 2024.
Description des missions: S'approprier les consignes et les instructions spécifiques à l'enquête, Participer à la formation des enquêteurs.
Réaliser le « recettage » de l'enquête
Appui au lancement et au suivi de la collecte
Assurer une assistance sur le terrain en cas de besoin
Participer à la validation des données
Appui à la responsable du pôle enquête pour le fonctionnement
administratif du pôle « Enquêtes et Rica »
Participation éventuelle aux autres travaux du service.
Date de prise de poste : 01 juillet 2024.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
  • Assister techniquement une collectivité, un industriel - Souhaité
  • Déterminer des protocoles d'expérimentation - Souhaité
  • Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Aisance en informatique (Word, Excell....) - Souhaité
  • Connaissance du territoire et du domaine agricole - Exigé
  • Connaissance de la statistique publique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois Selon exérience
 
 
 
 
 
 
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