Chargé de Mission DAH (F/H) (H/F)

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Dispositif Alternance Handicap apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des apprentis et alternants en situation de handicap, des employeurs et organismes de formation.

MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Accompagner un public TH dans un parcours d'alternance (apprentissage et/ou contrat de professionnalisation)
- Diagnostiquer les besoins, préparer à l'accès au parcours de formation à l'alternance
- Appuyer à la recherche du contrat en alternance, à la signature du contrat et à la sécurisation de la période d'essai

* Compétences requises :
- Connaître la problématique handicap
- Connaître le réseau partenarial
- Connaître les dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation
- Connaître les techniques d'audit et de management de la qualité
- Savoir maîtriser l'environnement et la législation de la formation professionnelle
- Savoir accompagner à la conduite de projet
- Savoir suivre, évaluer qualitativement un projet et mettre en conformité
- Savoir former et accompagner un collectif
- Savoir saisir informatiquement des données
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger
- Savoir-être adaptable
- Savoir-être polyvalent
- Savoir-être dans le relationnel

* Diplôme et formation : Diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation, des ressources humaines ou de la législation
* Expérience : 2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires
* Permis B exigé : Déplacements sur le département des Vosges

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1918.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12.0 mois