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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de Marchés Publics (H/F), Val-de-Marne (94), 94000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 172YXYX
 
 

Chargé de Marchés Publics (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité.
Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous !
Visitez notre site : www.groupevalophis.fr

Chargé de Marchés Publics - F/H
Basé(e) Créteil - 94
Métro L8 - Créteil Université

Au sein de la Direction Technique du Patrimoine, vous avez pour mission la passation des marchés de travaux et services (maîtrise d'?uvre, contrôle technique, CSPS, OPC et AMO) : vous choisissez les procédures à utiliser en fonction du montant, vous gérez les formalités de publicité et de dématérialisation des procédures, vous rédigez les pièces de consultation, vous aidez à la rédaction des notes de conclusion, vous passez au contrôle de légalité, notifiez marchés et OS, vous préparez les avenants si nécessaire et mettez à jour le tableau de suivi des procédures.

C'est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
Bac + 2 BTS assistant manager, DUT carrières juridiques ou licence marchés publics, vous présentez idéalement une première expérience d'environ 2 à 3 ans, idéalement dans un bureau d'étude ou au sein d'une direction maîtrise d'ouvrage, vous ayant familiarisé(e) avec l'environnement du bâtiment et des marchés publics. Vous maîtrisez le pack office, particulièrement Excel et Achat public. Vous êtes extrêmement rigoureux pour une application stricte des procédures, êtes capable de vous adapter à un changement fréquent des règles ainsi qu'à la conduite de procédures à des stades différents d'avancement pour plusieurs interlocuteurs.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 28 et 32 K? + primes et intéressement.
Des horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%)
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Attribuer un marché - Exigé
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
  • Maitrise du logiciel Achats Publics - Exigé
  • Maîtrise des procédures d'appels d'offres marchés - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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