Chargé de la gestion d'un parc immobilier (H/F)

Installé(e) ou souhait de s'installer en région Ouest et particulièrement à proximité d'Ancenis (44), un poste de Gestionnaire de Parc Immobilier s'offre à vous.

Notre client, acteur incontournable, leader dans l'Ouest et spécialiste de la prestation de services, s'inscrit dans une croissance forte et responsable, afin de préserver son approche « à l'échelle humaine ». Il propose des solutions sur-mesure grâce à leurs savoir-faire et leurs grandes expertises.

Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux biens complémentaires, nous créons un poste dédié à la gestion du parc immobilier locatif.

En tant que Chargé de Gestion (h/f), votre terrain de jeu est large et captivant. Les missions sont diverses et variées, à la fois opérationnelles, administratives et stratégiques : suivi de la mise en location des biens, gestion des dossiers d'entrée / sortie et occupation (états des lieux visites, contrôle, relevés), suivi des travaux d'aménagement (devis, planification, négociation, réception), gestion des factures, quittances, baux, cotisations.
Votre futur Directeur recherche avant tout un(e) partenaire de confiance, investi(e), authentique, dynamique, disposant d'une expérience réussie et confirmée en assistanat de gestion administrative et dans l'idéal une personne connaissant déjà le métier de la gestion locative de biens.

Ce CDI, 35.00 du lundi au vendredi (horaires libres en fonction de vos impératifs personnels) est à pourvoir à proximité d'Ancenis (44). Des déplacements locaux sont à prévoir dans un périmètre raisonnable de 10 km autour d'Ancenis (véhicule à disposition sur site), le permis est donc indispensable pour ce poste.

Vous aspirez à évoluer dans un environnement humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, aux ambitions positives, au sein d'une structure véhiculant de fortes valeurs entrepreneuriales, alors adressez-nous votre CV, Ludivine et Gabriel l'étudieront avec attention et confidentialité.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 26000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois