Chargé d'urbanisme et de mobilité F/H / VTA

Recrutement dans le cadre du dispositif VTA (volontariat territorial en administration) : ce dispositif s'adresse aux jeunes âgés de 18 ans à 30 ans, d'un niveau de diplôme au moins égal à Bac +2.

Description de la mission
Au sein du Pôle Urbanisme et Affaires foncières, vous participerez à la définition et au développement de la politique foncière et d'aménagement de la commune ainsi qu'à l'urbanisme réglementaire et opérationnel.

Pour cela vous serez chargé de :

- L'accueil physique et téléphonique du public pour le Pôle Urbanisme et Affaires foncières (renseignements divers sur les modalités de dépôts des divers autorisations.),

- Conseiller et d'accompagner les pétitionnaires,

- Renseigner les élus sur les dossiers d'urbanisme,

- Traiter les déclarations d'intentions d'aliéner (DIA),

- Mettre à jour le tableau de suivi des demandes,

- Pré-instruire les dossiers d'urbanisme et accompagner l'instructeur dans l'interprétation des règles d'urbanisme,

- Préparer et transmettre les dossiers d'ERP,

- Gérer les modalités administratives pour tous les dossiers,

- Participer à la mise en place du Schéma Directeur des mobilités actives sur le territoire de la commune.

Profil du candidat
Connaissances techniques :

- Formation obligatoire Bac +2 minimum dans le domaine du droit, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la géographie, de l'administration des collectivités territoriales.,

- Connaissance de l'environnement territorial,

- Connaissances juridiques en droit public,

- Connaissances en droit de l'urbanisme et plus généralement sur l'évolution réglementaire en matière d'aménagement du territoire (foncier, droit des sols, habitat, environnement, aménagement opérationnel.),

- Profil junior accepté selon les compétences et la motivation,

- Facultés d'adaptation importantes pour intégrer une équipe existante dans une collectivité,

- Maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint,

- Maîtrise des appareils de bureautique (ordinateur, copieurs, GED, intranet.),



Savoir-faire :

- Faire preuve d'écoute et de discrétion dans les missions proposées,

- Être force de proposition,

- Savoir prioriser les dossiers en fonction de la charge de travail, de l'importance et de l'urgence de ceux-ci,

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,

- Disposer de qualités rédactionnelles,



Savoir-être :

- Être rigoureux, polyvalent et réactif,

- Être disponible et apprécier le travail collectif mais aussi en autonomie,

- Disposer de réelles qualités relationnelles, d'un intérêt fort pour l'action publique et avoir le sens du service public,

- Avoir des qualités d'organisation et d'anticipation,

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

- Du lundi au vendredi (possibilité de travail en week-end et en soirée, ponctuellement en fonction des besoins de la collectivité),

- Disponibilité et flexibilité requises, adaptabilité et réactivité,

- Rythme de travail soutenu avec pics d'activité liés aux échéances de la collectivité et aux imprévus,

- Travail principalement en bureau : mise à disposition d'un poste de travail informatique et des logiciels métiers nécessaires à la réalisation des missions,



Accompagnement proposé :
- Accompagnement quotidien à la réalisation des missions, notamment par la Responsable du Pôle Urbanisme et Affaires foncières ainsi que par les différents services de la collectivité,

- Participation aux différentes réunions avec les acteurs internes et les partenaires extérieurs,

- Accompagnement au travers de formations, en lien notamment avec le CNFPT et/ou tout autre organisme de formation.


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération selon profil et expérience