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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGÉ D'ÉTUDES (H/F), Haute-Saône (70), 70100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173DSPP
 
 

CHARGÉ D'ÉTUDES (H/F)

Description du poste
 
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service assistance à maitrise d'ouvrage, un chargé d'études (H/F).

CDD de 3 ans renouvelable une fois puis si concours, titularisation de la Fonction Publique Territoriale

MISSION 1
Pilotage, suivi et animation des études d'AMO externalisées

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
- Définir et associer des différents acteurs internes et externes ;
- Établir des liens avec les partenaires techniques et financiers ;
- Animer des comités techniques, de pilotage et groupe de travail ;
- Garantir le respect de la commande et des enjeux du territoire tout au long de l'étude;
- Assurer le respect du rétroplanning,
- Assurer la cohérence des éléments d'analyse et de prospective avec le projet de territoire de la collectivité et des acteurs du territoires ;
- Mettre à jour les documents de suivi et de pilotage interne à la collectivité.

COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise du fonctionnement de la gouvernance des collectivités
- Maîtrise des différents acteurs de l'aménagement

MISSION 2
Réalisation des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage en régie

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- A partir de la définition des besoins réalisés par les chefs de projets, établir le budget prévisionnel des projets issu des plans d'action,
- Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets ;
- Etablir les retroplannings en lien avec les exigences de la collectivité et les contraintes opérationnelles,
- Favoriser le lien entre les acteurs ;
- Elaborer le programme d'études notamment techniques avant la passation du marché de maîtrise d'?uvre ;
- Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc.) ;
- Rédaction du document final de l'étude, des aides à la décision, documents éventuels de concertation. ;
- Concevoir et développer des supports de communication pour la diffusion des études;
- Rédaction et dépôt des documents d'urbanisme nécessaire à la mise en ?uvre du projet.

COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des étapes d'un projet d'aménagement / construction / réhabilitation
- Maîtrise des procédures d'urbanisme
- Maîtrise des coûts liés au projet

MISSION 3
Assistance technique à la passation, exécution des marchés publics

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'?uvre
- Analyse des offres techniques
- Suivi de l'exécution techniques et financière du marché

COMPETENCES REQUISES
- Connaissances des procédures et étapes de marché
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle

MISSION 4
Suivi et animation du dispositif Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) en lien avec les partenaires

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Participer et coordonner la conception et la rédaction de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre) ;
- Coordonner et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire et de la ville de Gray et la ville d'Arc les Gray en ce qui concerne le dispositif ORT.
- Assurer la mise en ?uvre et le suivi de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).

COMPETENCES REQUISES
- Connaissances des différents acteurs
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Politiques publiques - Souhaité
  • Procédures d'appels d'offres - Souhaité
  • Droit des collectivités locales - Souhaité
  • Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
  • Lancer et gérer un appel à projets - Souhaité
  • Monter un dossier de financement - Souhaité
  • Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique - Souhaité
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Conduire un projet de développement - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer un projet - Souhaité
  • Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon grille indi
 
 
 
 
 
 
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