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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé d'Affaires Travaux CVC (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173GZRD
 
 

Chargé d'Affaires Travaux CVC (H/F)

Description du poste
 
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Poste basé à Toulouse 31.

Vos missions :

Votre rôle sera de gérer et développer l'activité travaux CVC sur le secteur Toulousain.

- Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client
- Coordonner et animer en mettant en ?uvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets
- Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité
- Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement
- Gérer les relations clients et contribuer au développement de l'activité commerciale
- Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs
- Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications

Profil recherché
Votre profil :
De formation technique niveau Bac + 3 au minimum dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du CVC.

Ce poste, qui nécessite des déplacements, requiert un permis B valide.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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