Chargé d'affaires TCE (H/F)

Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez, vous aussi, les 900 collaborateurs du Groupe Lucas !


Le Groupe Lucas, acteur majeur dans le secteur du bâtiment en Pays-de-la-Loire et Bretagne, recherche un Chargé d'affaires TCE (H/F) à Laval dans le cadre d'une création de poste afin de développer son offre globale.


La Groupe Lucas c'est une entreprise familiale de plus de 60 ans, regroupant 5 activités de gros-?uvre et de second ?uvre réparties sur 18 sociétés afin de proposer une offre complète et globale.


Notre force ? Des Femmes et des Hommes reconnu(e)s, fidélisé(e)s et impliqué(e)s pour rendre le cadre de vie de nos clients plus agréables.


VOS MISSIONS


En lien avec les directeurs de société et les équipes travaux, vous aurez en charge la gestion et le développement des opérations regroupant plusieurs sociétés du GROUPE.

En véritable négociateur, vous prospecterez les partenaires externes du Groupe Lucas en vue d'une réponse globale aux appels d'offres.


Vous serez porteur de l'offre, de la phase d'études de prix, en passant par le pilotage quotidien des équipes du projet et la réalisation du planning prévisionnel d'intervention, jusqu'à la levée des réserves de parfait achèvement.


Enfin, vous serez le garant de la maitrise financière du projet, de sa qualité et de la satisfaction client.


LES AVANTAGES


Le Groupe Lucas vous propose de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement :


Véhicule de service pour effectuer vos trajets professionnels et trajets A/R domicile-travail,
Prime d'intéressement,
Plan Épargne Entreprise avec un abondement employeur de 25%,
Primes vacances de 30% sur les 25 premiers jours de congés,
RTT
Tickets restaurant,
Chèques vacances,
Chèques cadeaux,


Votre bien-être dans l'entreprise est un indispensable pour nous ; ainsi nous vous proposons également :


Un plan d'intégration remis dès votre arrivée,
Des formations tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe pour vous permettre de monter en compétences,
Des événements annuels de convivialités avec l'ensemble des collaborateurs des sociétés,
Une salle de pause pour déjeuner avec frigo et micro-ondes,
Une ambiance familiale et conviviale


LE PROFIL RECHERCHE


Issue d'une formation supérieure type Bac+4/5, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience dans le bâtiment.


Vous avez idéalement déjà piloté des offres globales dans le bâtiment.


Vous avez des compétences en management d'équipe, en gestion de projets et en négociation.


Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de synthèse.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Contrat ETAM - Forfait jours

Rémunération : 42 à 45.6K ? brut par an.

Poste basé à Laval (53) avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes peut-être le/la collaborateur(trice) que nous recherchons ! Envoyez-nous votre CV sans plus attendre !

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Exigé
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 42000 Euros à 45600 Euros sur 12 mois