Chargé d'Affaires secteur SUD-EST (H/F)

Spécialiste du traitement et du recyclage des appareils haute tension en fin de vie, APROCHIM est filiale du Groupe Français CHIMIREC. Son expérience et sa qualité de services sont reconnues par les grands donneurs d'ordre dans notre domaine d'activité.
L'usine et le siège de l'entreprise sont basées à Grez en Bouère, pour un effectif d'une vingtaine de personnes, dans un état d'esprit PME.
Le site est classé SEVESO, et l'entreprise est triplement certifiée ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001.

CHIMIREC est un groupe français et indépendant spécialisé dans la collecte et le tri des déchets dangereux issus de tous secteurs industriels et tertiaires. Il dispose de nombreuses plates-formes de collecte, de regroupement et de traitement de déchets offrant un service quotidien de proximité à ses 45 000 clients.
APROCHIM située à Grez-en-Bouère (53), est le centre de traitement dédié aux déchets issus de la haute tension électrique, dont les déchets pollués aux PCB, et les interrupteurs au gaz SF6. Notre développement nous conduit à recruter un Chargé d'Affaires (H/F), pour la partie SUD-EST de la France.
Vous intégrerez une structure au sein d'une équipe expérimentée à taille humaine et serez rattaché(e) au Directeur.
Alors prêt(e) à relever ce défi ?

MISSIONS :
- Prospection des comptes nationaux pour des opérations de « Chantier », liées au démantèlement d'installations électriques haute tension,
- Votre périmètre sera la grande moitié France Sud-Est, de nombreux déplacements seront à prévoir, y compris sur l'Usine (1 à 2 fois par mois),
- Pris en charge de la définition des contraintes client, des moyens et habilitations, dans un contexte sécurité, qualité, aux standards du groupe Chimirec, triplement certifié. La sécurité des personnes et des biens sera votre marque de qualité
- Choix et gestion des sous-traitants, et suivi de chantier (du PdP à la réception),
- Pour la direction de l'entreprise, vous établirez un reporting simple et efficace sur ces activités, en dégageant la rentabilité par chantier
- Fort de votre expérience et de vos compétences, vous serez amené(e) à participer à de nouveaux projets en développement pour l'entreprise.

ACCOMPAGNEMENT :
- En lien avec l'exploitation de l'usine, vous assurerez la communication selon nos procédures qualité, pour veiller à la conformité des réceptions de déchets, et l'élaboration des protocoles de transport,
- Vous travaillerez quotidiennement avec le service commercial, et le service logistique pour la préparation des chantiers et leur réalisation. Un(e) assistant(e) commercial(e) vous sera rattaché(e) dans les mois suivant votre arrivée, pour vous permettre de vous épauler sur les chantiers.

VOTRE PROFIL :
- Nous recherchons un profil possédant de l'expérience dans l'industrie (plus de 5 ans), dans la prestation de service, ou le domaine du traitement des déchets,
- Idéalement vous possédez des habilitations électriques HoVBo, HTA HTB, BR,
- Vous appréciez le contact et vous savez cultiver un relationnel de confiance avec vos interlocuteurs,
- Vous êtes curieux(se), et capable de prendre des initiatives,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction à l'écrit de sujets complexes

STATUT & INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- CDI, 35h,
- Cadre, au Forfait, rattaché au Directeur de site,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Salaire sur 13 mois, voiture de fonction,
- Tickets Restaurant.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Exigé
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000 Euros sur 13 mois