Chargé d'Affaires Aménagements Paysagers en Alternance (07) (H/F)

Nous recherchons un Apprenti Chargé d'Affaires H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence du Pouzin (07)

Le Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France !

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Profil
- Tu souhaites suivre une Licence Professionnelle ou Bachelor Commerce ou similaire en alternance,
- Tu as une première expérience dans le domaine de la vente (BtoB et/ou BtoC),
- Tu es à l'aise au téléphone,
- Tu es force de proposition,
- Tu as le gout du challenge.

Un Apprenti Chargé d'Affaires à la Serpe :
-En charge de la relation client (prospection téléphonique et physique auprès des particuliers et de certains clients privés),
-Participe à l'alimentation du carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers,
-Gère le suivi et les prévisions des offres concurrentielles, identifie les points forts/faibles,
-Réalise des devis et en charge de la relance de devis,
-Alimente la base photo en lien avec le service marketing (visibilité donnée à notre société via les différents canaux de communication),
-Veillez à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité.

Informations contractuelles :
-Date de prise de poste : Septembre 2024

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération entre 43 et 100 %