Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique et passionnée ?
Cette annonce est faite pour vous !

Afin d'accompagner cette évolution, la société Créations Perrin Sellier étoffe son équipe située à Allenjoie (25) en recrutant un/une :
Chargé de recrutement /Chargée de recrutement

Les missions du poste

Être chargé (e) de recrutement chez Créations Perrin Sellier c'est :

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens téléphoniques et en personne, ainsi que la vérification des références.
- Assurer la diffusion et la gestion de nos annonces d'emplois sur les différents supports de communication.
- Utiliser des techniques de sourcing RH telles que la recherche sur les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les sites d'emploi pour trouver des candidats qualifiés.
- Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats lors des entretiens.
- Elaborer les parcours d'intégration pour les embauches.
- S'assurer de la satisfaction et du suivi des salariés embauchés.
- Être garant des statistiques liés aux recrutements de votre secteur.
Ce descriptif prend en compte les principales missions. Il n'est pas limitatif.
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 1 an dans le domaine des ressources humaines vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes :
- Vous avez une bonne aisance orale et relationnelle ainsi que le sens du contact,
- Votre qualité d'écoute est optimale,
- Vous avez une excellente capacité d'autonomie,
- La discrétion et la confidentialité n'ont pas de secret pour vous,
- Vous êtes force de proposition pour enrichir les actions (outils, méthodes ...), et apte à prendre des initiatives,
- Vous avez le sens de l'adaptabilité.
Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous engageons à un traitement équitable des salariés et la non-discrimination à l'embauche.
Nous étudions également toutes les candidatures, à compétences égales, dont celle de personnes en situation de handicap.



Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• GRH - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération rémunération selon profil