Chargé / Chargée de recrutement en Alternance (H/F)

Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes, qui se démarquent par leur approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.

Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, de l'automobile, et du tertiaire et propose des opportunités en intérim et cdi.

Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, experte en recrutement à Dardilly, s'allie avec l'école EKLYA SCHOOL OF BUSINESS à Ecully pour dénicher les talents de demain ! Vous rêvez d'une carrière dynamique dans le recrutement ? Rejoignez-les dès maintenant pour la rentrée de septembre 2024 et faites le premier pas vers un avenir prometteur en tant que Chargé de Recrutement en alternance !

MISSIONS PRINCIPALES
Recueil des besoins du client
> Rencontrer le client pour prendre connaissance de ses besoins en recrutement.
> Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et du profil. Élaboration d'une proposition et d'une méthodologie
> Rédiger et adresser une proposition au client
> Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte.
> Faire valider la méthodologie par le client et, en particulier, obtenir son accord et ses commentaires sur l'éventuel plan média (passage d'annonces dans la presse ou sur Internet) et le projet d'annonce associé.
Réalisation de la mission de conseil en recrutement
> Coordonner ou réaliser les premières étapes de l'approche
directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...).
> Assurer un reporting régulier auprès du client
> Sélectionner les candidats en entretien et expliciter auprès d'eux le projet de recrutement de son client.
> Élaborer les dossiers de candidature.
Pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats
> Présenter au client la « short list » (« liste courte » des candidats sélectionnés).
> Suivre le process de présentation auprès du client.
> Intervenir dans la phase de négociation de la rémunération et de la date d'entrée en fonction.
QUALITÉS REQUISES
> Aisance relationnelle
> Sens de l'écoute
> Organisation
> Réactivité
> Rigueur

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération selon profil et grille alternance