Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle en Assurance (

Nous recrutons un professionnel dynamique pour intégrer notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle en Assurance, spécialisé(e) dans le courtage.

Le candidat idéal maîtrise les outils tels que Réagi, Smart, Apivia, Nagico Assurances et bénéficie d'une solide expérience dans le secteur.

Principales responsabilités :
- Gérer et développer un portefeuille clients dans le domaine de l'assurance.
- Effectuer des contrats d'assurances pour des particuliers et des professionnels.
- Connaître les outils tel que Réagi, Smart, Apivia, Nagico Assurances
- Assurer le suivi des dossiers clients, travailler en autonomie et en équipe, s'adapter aux évolutions des conditions des compagnies en cours, et effectuer le contrôle et les mises à jour des dossiers clients.

Qualifications requises :
- Expérience avérée dans le courtage en assurance.
- Maîtrise des outils tels que Réagi, Smart, Apivia, Nagico Assurances et plus.
- Excellentes compétences en communication et relation client.
- Capacité d'écoute et proposition de solutions adaptées aux clients.
- Connaissance approfondie des produits d'assurance pour particuliers et professionnels.

Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai
- Lieu : Saint-Gilles les Hauts.
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience.

Si votre profil correspond ou si vous connaissez une personne qualifiée, veuillez envoyer votre CV à gestion@zotassurances.re. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurances - Exigé
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12 Euros sur 12 mois