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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F), Pas-de-Calais (62), 62100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173QLMN
 
 

Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

Description du poste
 
Charge d'affaires Metallerie/Serrurerie
Société à taille humaine, spécialisée dans la métallerie/serrurerie, recherche son futur charge d'affaires (H/F).
Nous concevons des ouvrages des plus simples aux plus complexes pour l'industrie, le bâtiment, la promotion immobilière, la grande distribution, les collectivités territoriales mais aussi pour les particuliers, sur tous les Hauts de France.
La mission principale consiste à étudier et établir :
- Les réponses aux appels d'offres
- Les plans de principes seuls ou avec un dessinateur
- Les plans d'exécution seul ou avec un dessinateur
- Les plans de fabrication seul ou avec un dessinateur
- Le suivi d'avancement en approvisionnement et en suivi d'exécution en lien avec les chefs d'équipes.
- Les dossiers de recollement
- Les conceptions de métallerie et de menuiseries métalliques (garde-corps, grilles, portes métalliques à partir des dossiers Architecte) et selon les réglementations en vigueur
Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers avec les autre intervenants et/ou seul.
Profil
H/F Vous êtes titulaire d'un BAC +2 idéalement en conception de produits industriel (BTS CPI), structure métallique, métallerie et vous avez une expérience d'un à 3 ans sur ce même type de poste.
Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD.
Evolution possible au sein de l'entreprise.
Poste basé à Calais (62).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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