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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F), Essonne (91), 91570

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174JNFP
 
 

Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

Description du poste
 
Présentation de l'entreprise CMP-DB :
En 2018, CMP est né, marquant le début de notre aventure ! Début 2022 nous avons créé un groupe nommé LS HOLDING intégrant trois entreprises : CMP-DB (design and build), CMP Travaux et MC Design. Chez CMP-DB nous sommes spécialisées dans l'aménagement et la rénovation d'espaces dédiés aux professionnels. Nous intervenons systématiquement sur des projets en B TO B. Afin de garantir un service de qualité, nous avons opté pour la stratégie Design & Build, synonyme d'efficacité dans tous nos projets. Cette stratégie à été couronnée de succès. En effet, nous avons atteint un chiffre d'affaires de 4.9 millions en 2022. Aujourd'hui, nos équipes se composent de chargé d'affaires, de conducteur de travaux, d'architectes et de professionnels du bâtiment, travaillant ensemble pour offrir une solution clé en main. Nous sommes une entreprise, en pleine expansion, jeune et dynamique cherchant de nouveaux talents visant à contribuer à l'évolution du groupe.

Présentation du poste :
En tant que chargé(e) d'affaires confirmé(e), au sein de l'entité CMP-DB vous aurez la liberté de travailler de manière autonome tout en bénéficiant de la supervision du directeur commercial. Votre expertise technique dans le secteur tertiaire et votre fibre commerciale seront essentielles pour assurer la bonne exécution de nos projets, rejoindre notre groupe c'est rejoindre un projet, dont vous serez le trépied.
Missions du poste :
En tant que chargé d'affaires chez CMP-DB : nous vous proposons d'occuper des missions passionnantes ! Les voici :
- Gestion des projets d'aménagement : Vous apporterez votre expertise aux économistes afin d'équilibrer les aspects financiers et techniques des projets. Cela inclut l'évaluation des coûts, la gestion des dépenses et la rentabilité des projets, ainsi que l'évaluation des ressources matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.
- Coordination et gestion opérationnelle : Vous serez chargé(e) de définir et de piloter
les rétroplannings de vos projets, en planifiant les différentes étapes, en organisant les ressources nécessaires et en coordonnant les activités, notamment en termes de typologie de sous-traitants.
- Pilotage des projets de A à Z : Vous assurez le suivi des chantiers dans les divers corps d'états, cela comprend le management des différentes parties prenantes, la supervision technique des travaux et la gestion des contraintes budgétaires.
- Réception des projets : Votre responsabilité finale sera d'assurer la réception du projet auprès du client ou du maître d'ouvrage.Cela implique d'établir le PV de réception et procéder à la levée des réserves tout en veillant à la satisfaction du client.

Compétences comportementales :
Autonome
Force de proposition
Compétences techniques et prérequis :
Expertise dans le secteur tertiaire
Collaboration avec des contractant généraux
Connaissance approfondies des sous-traitants
Expérience dans la gestion de projets simultanés allant de 100 K à 1 M.
Eléments du contrat :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures
Véhiculé : Permis B
Rémunération Annuelle : 45K salaire variable en fonction de l'expérience
Localisation du poste : Burospace 95140 Bièvres
Avantages entreprise :
Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis remboursé à hauteur de 50%

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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