Carrossier réparateur (H/F)

Nous recherchons : UN CARROSSIER RÉPARATEUR BUS ET PL (H/F) en CDI À ETOILE-SUR-RHÔNE (26)

La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.

Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de Bus, Cars et véhicules poids-lourds accidentés. En tant que carrossier constructeur, nous réalisons également tout type de carrossages spécifiques et sur-mesure sur les véhicules de nos clients.

Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir des véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries :
- Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries
- Redressage de châssis
- Reconstruction partielle d'éléments de carrosserie.

Principales compétences requises :
Tôlerie et carrosserie
Mécanique
Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie.
Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance.
Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de redressage - Souhaité
• Fixer des éléments de carrosserie - Souhaité
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
• Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 22500 Euros à 28000 Euros sur 12 mois