L'offre d'emploi de Carreleur / Carreleuse, Loire-Atlantique (44), 44600 sélectionnée n'est plus disponible.
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Description du poste
Nous recherchons un Carreleur (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Carreleur, vous serez responsable de l'installation de carreaux et de la création de surfaces carrelées esthétiques et fonctionnelles.
Responsabilités :
- Préparer les surfaces à carreler en effectuant des travaux de préparation tels que le nettoyage, l'enlèvement des anciens revêtements et la nivellement du sol
- Estimer la quantité de matériaux nécessaires pour chaque projet
- Lire et interpréter les plans et schémas de construction pour déterminer les spécifications du projet
- Couper, façonner et poser les carreaux en utilisant des outils appropriés
- Appliquer les adhésifs et les mortiers nécessaires pour fixer les carreaux
- Assurer une pose précise et alignée des carreaux en utilisant des techniques appropriées
- Effectuer des finitions telles que le jointoiement, le nettoyage et le polissage des carreaux
Exigences :
- Expérience préalable en tant que Carreleur ou dans un domaine similaire
- Connaissance approfondie de la menuiserie, de la construction et de l'installation de carreaux
- Capacité à lire et à interpréter les plans et schémas de construction
- Compétences en estimation de construction pour déterminer la quantité de matériaux nécessaires
- Excellente attention aux détails pour assurer une pose précise des carreaux
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais du projet
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de collage - Souhaité
- Techniques de pose de carreaux - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Poser des carreaux sur un support - Souhaité
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois