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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Cariste agent / agente de magasinage (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54980

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174BKCZ
 
 

Cariste agent / agente de magasinage (H/F)

Description du poste
 
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs cariste CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée.

Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour.

Le poste :

Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks.

Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2)
Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin.

Le profil du candidat :

Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre.
Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée.
Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
Poste en 2X8

La Rémunération : Taux horaire 11.65 ? brut + panier 5.25?/jr net + prime préparateur de commande 1.25?/jr brut + prime nettoyage 1.10?/jr net.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros
 
 
 
 
 
 
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