Cadre de santé Formateur IFSI (H/F)

Lieux de travail : IFSI 1 rue Cabanis 75014 Paris (déplacements à prévoir sur l'Ile de France pour les visites de stage)
Accès par :
- Métro ligne 6, station Glacière
- Bus n°21, 62, 88
- RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Lundi au vendredi
Horaires : Sur la base légale de la quotité du temps de travail à temps plein. Horaires à moduler selon l'activité et les nécessités de service, du lundi au vendredi.
Spécificités liées à la fonction 28 Congés annuels, 19 RTT, et 12 jours de congés pédagogiques (6 jours à prendre sur vacances de printemps, 6 jours vacances de Noël).
A savoir que les Instituts sont fermés 1 semaine sur les vacances de printemps, 2 semaines au mois d'août, et 2 semaines à Noël.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L'institut Virginie Olivier comprend l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aides-soignants et aides-soignantes (IFAS). L'institut fait partie des 3 instituts de formation paramédicaux du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) avec l'institut de formation des cadres de Santé (IFCS) du site Sainte-Anne.
L'IFSI a un agrément de 148 places par promotion infirmière, 50 pour la promotion aide-soignante.
Ces 3 instituts sont en direction commune par une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, direction rattachée à la direction des ressources humaines.

DESCRIPTION DU POSTE

Assurer la mise en ?uvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires.

Liaisons hiérarchiques :
- Directrice des instituts de formation paramédicaux du GHU, directrice des soins,
- Adjointe de la directrice de l'IFSI/IFAS

Liaisons fonctionnelles :
- Equipe pédagogique et administrative de l'IFSI/IFAS
- Coordinatrice pédagogique de l'IFSI/IFAS
- Coordinatrice des stages et des relations internationales
- Services administratifs du GHU
- Université partenaire
- Cadres formateurs des autres instituts du GHU et extérieurs au GHU

MISSIONS

- Formation des étudiants infirmiers : maitrise du référentiel de formation ;
- Construction de projets d'enseignement, jusqu'à leur évaluation ; délivrance de cours magistraux, TD, TP, TPG ; suivi pédagogique des étudiants ; suivi des parcours de stage ; visites de stage.
- Construction de projets innovants. Application de méthodes pédagogiques diverses et innovantes (simulation en santé, classe inversée, jeux de rôles.).
- Coordination d'année possible par rotation
- Participation et implication aux instances de l'IFSI.
- Implication dans les groupes de travail universitaires.
- Suivi des dossiers des étudiants jusqu'au jury du DEI.
- Participation à la démarche Qualité
- Participation aux réunions institutionnelles
- Suivi et mission / stage : Erasmus, ENM, International
- Participation aux activités évènementielles ponctuelles (JPO, Journée partenaires de stage, etc.)
- Participation à la formation des élèves aides-soignants
- Participation aux activités de formation continue de l'institut


PROFIL

- Diplôme de cadre de santé. Diplôme universitaire souhaité: Master
- Expérience d'encadrement en service de soins et/ou en formation
- Connaissance solide de l'ingénierie de formation et de l'ingéniérie pédagogique.
- Connaissance du système de santé et de son évolution
- Connaissance de la réglementation de la formation infirmière et de son évolution, de la formation aide-soignante et de son évolution
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point).
- Implication dans les projets institutionnels.


- Savoir-faire :
- Concevoir des dispositifs et actions de formation.
- Maitriser la conduite et le suivi de projet.
- Maitriser les processus organisationnels et être en capacité de définir des priorités.
- Être force de proposition dans l'équipe
- Assurer une veille pédagogique

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2718 Euros à 3693 Euros sur 12 mois