L'offre d'emploi de Bijoutier joaillier / Bijoutière joaillière (H/F), Rhône (69), 69160 sélectionnée n'est plus disponible.
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Bijoutier joaillier / Bijoutière joaillière (H/F)
Description du poste
JRD FACTORING basée à TASSIN LA DEMI LUNE est une entreprise à taille humaine, à la recherche de ses futurs talents en bijouterie joaillerie. Notre établissement conçoit son savoir-faire artisanal avec une technologie de pointe.
Vous travaillerez en autonomie sur votre propre établi et vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable d'atelier.
Vos missions seront les suivantes :
- Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d'un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l'échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres.
- Utiliser les techniques "métier" appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l'aide de l'outillage et machines appropriés
- Contrôler l'état et la qualité de la pièce ou la série, avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage
-Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables..) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or
- Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisées
Profil recherchés:
Titulaire d'un CAP Art et techniques de la Bijouterie joaillerie ou d'un brevet des métiers d'art - spécialité bijouterie joaillerie.
Rémunération selon profil.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de soudage - Souhaité
- Techniques de sertissage - Souhaité
- Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce - Souhaité
- Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 3500 Euros sur 12 mois