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« Retour à la liste / Offre d'emploi : BACHELOR IMMOBILIER BAC+3 (H/F), Pyrénées-Orientales (66), 66000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173CMXD
 
 

BACHELOR IMMOBILIER BAC+3 (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un assistant en immobilier en alternance à L'ISCOD. H/F en BACHELOR IMMOBILIER .( BAC +3 ) Conditions admissions ; avoir un Bac + 2
Vous intégrez l'équipe de location & gestion locative et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vos missions :
Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants,
Gérer la demande locative : enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions, visites des biens, Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges,
Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'avocat,
Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges annuelles,
Mettre en ?uvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire ou son Asset Manager (travaux d'amélioration, maîtrise des charges, re-négociation des baux à échéance),
Assurer la surveillance de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation.
Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages,
Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting,
Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs,
Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et tenace.
A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client
PROFIL : -
- Challenger,
- Force de propositions,
- Très bon relationnel,
- Fibre commerciale innée,
- Organisé.e,
- Persévérant.e.
Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage sur 13 mois , avec primes en fonction des objectifs atteints

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Droit immobilier - Souhaité
  • Applications clientes réseau - Souhaité
  • Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) - Souhaité
  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Location immobilière - Souhaité
  • Vente immobilière - Souhaité
  • Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
  • Évolution du marché immobilier - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Valoriser un bien immobilier - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
  • Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
  • Proposer des prestations de gérance immobilière - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Monter un dossier de financement - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Définir les besoins du client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération EN FONCTION DE LA
 
 
 
 
 
 
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