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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Avocat(e) en Droit Immobilier & Baux Commerciaux (H/F), Rhône (69), 69006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 172GLQZ
 
 

Avocat(e) en Droit Immobilier & Baux Commerciaux (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e)

AVOCAT(E) EN DROIT IMMOBILIER & BAUX COMMERCIAUX (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez

o Un Cabinet qui respecte ses collaborateurs et conserve les valeurs de la profession
o Une variété des dossiers traités
o Une pluridisciplinarité et un travail en mode « projet » entre Avocats
o Un statut libéral apportant une souplesse dans une structure reconnue
o La notoriété du Cabinet dans la profession sur le plan national

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un Cabinet d'Avocats pluridisciplinaire, indépendant et ambitieux !

Notre client est un Cabinet d'Avocats indépendant à taille humaine implanté à Lyon et à Paris.

Fort de ses 20 collaborateurs et de la complémentarité des compétences des Avocats qui le compose, ce Cabinet pluridisciplinaire intervient en conseil et contentieux auprès d'une large clientèle, dans les secteurs de l'industrie, l'informatique, la grande distribution, les transports, l'énergie, la santé, le e-commerce, le bâtiment, l'immobilier

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.


LE POSTE & LES MISSIONS

Au sein d'une équipe d'Avocats spécialisés et pluridisciplinaires, vous participerez au développement du département Droit Immobilier. En collaboration directe avec l'une des Avocates Associées, vous intervenez sur l'élaboration des dossiers en vous appuyant sur les services d'une Assistante dans vos tâches administratives.

À ce titre, vous interviendrez en conseil et en contentieux sur des problématiques en matière de :

- Baux commerciaux ;
- Droit de la Construction ;
- Droit de la Copropriété ;
- Baux d'habitation ;
- Ventes immobilières.

et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

- La rédaction d'actes ;
- La rédaction de baux et négociation :
- Les audiences ;
- L'assistante à expertises.

En parallèle des dossiers qui vous seront confiés, vous pourrez tout à fait développer votre propre clientèle et envisagez à moyen ou long terme des évolutions internes !

Ce poste exigera une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'une des Associées du Cabinet. Vous interviendrez sur des dossiers variés auprès d'une clientèle de professionnels principalement.


LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Titulaire du CAPA ;
- Une formation universitaire comportant un deuxième cycle de spécialisation en droit immobilier;
- Une expérience d'au moins 4 ans (hors stages) en Cabinet d'Avocats en Droit Immobilier et baux commerciaux ;
- Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Vos qualités rédactionnelles ;
- Votre autonomie ;
- Votre rigueur et votre précision ;
- Votre flexibilité ;
- Votre esprit d'équipe ;
- Votre sens aigu du Service;
- Votre esprit d'analyse.

L'indispensable vraiment indispensable Une expérience réussie en tant qu'Avocat en Droit Immobilier.

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

Poste à temps plein - statut libéral - réunions hebdomadaires les Jeudis de 19 à 20h environ.
Rémunération sous forme de rétrocessions d'honoraires selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e).
Le poste est à pourvoir sur Lyon 6ème (69).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 62400.00 Euros à 78000.00 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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