Avocat droit des sociétés, droit fiscal - R2024 (H/F)

Partner Strategy RH recherche pour l'un de ses clients, un collaborateur en droit des sociétés, droit fiscal (H/F).

Notre client est un cabinet d'avocats à taille humaine et de grande qualité.

Missions :

En étroite collaboration avec les associés, vous intervenez sur des dossiers variés :
- Gestion d'opérations de croissance externe, de restructuration.
- Gestion de situations courantes en droit des sociétés : augmentation ou réduction du capital social, transformation.
- Approbation des comptes.
- Vous gérez également des dossiers en droit commercial, notamment en matière de cession de fonds de
commerce, cession de droit au bail.
- Vous effectuez des recherches documentaires en droit fiscal. Vous rédigerez des consultations fiscales.
- Vous serez amené (e) en période fiscale à réaliser des déclarations IR, IFI et taxe de 3 %.
- Vous interviendrez dans la détermination de stratégies fiscales, dans le conseil et l'accompagnement des
entreprises.
- Vous effectuerez des interventions tant en contentieux qu'en conseil.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats spécialisé en droit fiscal.
Formation : CAPA et un Master 2 en fiscalité.

L'aisance, dans l'expression orale et écrite, est évidemment indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et dynamique.
Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse, et vous appréciez le travail en équipe.

Rémunération : Rétrocession selon profil et expérience, de 4 000 à 6 000 ? HT
Lieu : Nice
Type de contrat : contrat de collaboration.
Référence: R2024

Contact :

Marjorie GIACALONE
Partner Strategy RH
Recrutement
info@psrh.fr
www.partner-strategy-rh.com

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération N/A