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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F), Loire-Atlantique (44), 44350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174RBDN
 
 

Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

Description du poste
 
Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi plus un weekend sur 4 de permanence ou garde, samedi ou dimanche.
Horaires variables en fonction du planning.
Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours au choix.

Vos missions seront d'effectuer les tâches inhérentes à la profession d'Auxiliaire ambulancier(e):
- Accompagner les patients.
- Transport sanitaire
- Gestion de la partie administrative, dossiers...
- Définir les besoins ...

Votre profil:
- Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 ( AFGSU2) à jour
- Permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée).
- Visite médicale de permis B du chauffeur valide.
- Vaccination à jour obligatoire.

Vos savoir-être:
- Vous avez le sens de la communication notamment avec les patients et les services.
- Vous faites preuve de réactivité et de sens de l'organisation
.
Vos conditions d'emploi:
- Pas de travail de nuit.
- Heures supplémentaires payées
- Primes de remplacement
- Prime de dimanche
- Prime de cooptation

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Installer une personne, un client - Souhaité
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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