Automaticien H/F (H/F)

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en ?uvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F.

Missions :
Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation,
Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates,
Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance),
Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine,
Assurer l'astreinte selon le planning établi du site,
Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges,
Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité,
Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme,
Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles,
Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme,
Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées,
Participer aux réunions quotidiennes de production,
Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité,
Participer au suivi de la GMAO,
Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.),
Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques,
Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire,
Assurer la formation des éventuels apprentis,
Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme,
Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .).
Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie.

Profil recherché :

Connaissance des Logiciels :
Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5,
Siemens WinccFlex et TIA Portal
Ge Fanuc Cimplicity HMI
Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données)
Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access
Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus...
Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse.

A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel.
L'anglais serait un plus.

CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.

"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Exigé
• Dossiers techniques - Exigé
• Dossiers de maintenance - Exigé
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération rémunération selo