Assistante-Permanente / Assistant-Permanent en Lieu de Vie rural (H/F)

Le lieu de Vie Bulle Nature situé au Poiré-sur-Vie accueille de façon pérenne, 6 jeunes enfants de 4 à 14 ans, placés sous la protection de l'enfance (confiés par l'ASE). Dans le cadre du récent développement de l'activité du fait de l'accueil des deux derniers enfants, nous recrutons activement 2 assistants permanents pour compléter l'équipe existante.

Au delà du suivi éducatif des enfants accueillis et de leur soutien au quotidien, le poste d'AP en Lieu de vie consiste à seconder et suppléer les responsables du site dans toutes les taches du quotidien : lever des enfants, habillage, aide à la toilette, repas, transports (écoles, visites, sorties...), devoirs, éducation, jeux et animations, veille de nuit sur place... mais aussi la participation à l'économat du quotidien : courses, ménage, rangement, lessive, préparation des repas, vaisselle etc... un ensemble de tâches forcément plus légères en équipe !

Dans un cadre rural et bucolique de plus de 12Ha (avec un étang) le lieu de vie s'appui sur le "Vivre ensemble" et le "Faire avec" mais aussi sur la Zoothérapie.
La présence d'animaux nombreux et variés (chiens, chats, troupeau de mouton, ânes, lamas et cheval de trait, cochon nain, chèvres naines, cochons d'inde, lapins nains, poules, oies et autres canards...) apporte son lot d'occupation et d'activités auxquelles l'équipe participe activement avec le concours des enfants (gestion de la bergerie, approvisionnement en foin, soins et alimentation, petits travaux agricoles...). En complément un petit maraichage et un verger sont à valoriser sur site... et de nombreux projets éducatifs et d'animation sont possibles et restent à développer sur place...

Le poste comporte bien entendu une dimension de gestion administrative et de contacts avec les partenaires et intervenants externes (ASE, Soins, CMP, CAMSP, contacts familles, écoles, clubs de loisirs etc...).

Les candidat(e)s devront donc être à l'aise avec l'ensemble de ces éléments, être motivés par une réelle dynamique d'équipe (+ de 6 intervenants au total) et mus par l'envie de partager leurs passions et savoirs avec la tribu "Bulle Nature" ! Des connaissances concernant les animaux et la nature seront un plus apprécié mais ne sont pas obligatoires. La possession d'un permis de conduire (VL) valide est par contre indispensable (contribution aux trajets des enfants).

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront impérativement pouvoir justifier d'une expérience significative en structure d'accueil d'enfants (MECS, LVA, Foyer de l'Enfance...) et posséder un minimum de formation(s) adaptée(s) (DEES, DEME... ou similaire).

Nous proposons un contrat en CDI sur la base d'un forfait jour annualisé sur une base de 200 jours de travail /ans + 30 jours de CP+1 férié (en lieu et place des 258 jours prévus au régime dérogatoire de l'Art. L 433-1 et du décret d'application N°2021-909 du 8 juillet 2021) .
Le rythme de travail hebdomadaire fluctue ainsi sur la base d'un planning flottant communiqué avec 7 jours de prévenance et établi pour 1 à 2 mois de visibilité (avec flexibilités possibles). Les périodes de travail comportent au mois une période de 72h de garde toutes les 5 à 6 semaines et des journées incluant une à deux nuits de garde en semaine et/ou en weekend. Les plages horaires définies sont : Levers de 6h15 à 9h15 / Matinées de 9h15 à 13h15 / Après-midis de 13h15 à 18h15 / Soirées de 18h15 à 21h15 / Nuits de 21h15 à 6h15... les repas sont fournis et pris sur place avec les enfants lors du service. L'ensemble des enfants étant scolarisé une certaine souplesse est possible en journée.

Enfin, les qualités personnelles intrinsèques que nous recherchons sont l'empathie, le respect, la force de personnalité (leadership), le courage et la persévérance.
En complément, une solution de logement indépendant sur place peut être envisagée.

A bientôt !

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12.0 mois