Assistant.e tutélaire à temps partiel (H/F)
Description du poste
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'APAJH de la Gironde, association assurant la gestion de 28 établissements et services, prend en charge les mesures de protection juridique (tutelles, curatelles,...) d'environ 1100 personnes.
Missions de l'assistant.e tutélaire :
Gestion administrative des dossiers des majeurs protégés :
Elaboration et suivi de dossiers CAF, MDPH, retraites, mutuelles,...
Suivi des tâches/alertes/agendas des mandataires judiciaire ;
Suivi administratif des mesures de protection et des informations y afférente en lien avec les partenaires (notamment le Tribunal de Proximité) ;
Intégration de documents à la base de données Uni-T et traitement des courriers
Missions de secrétariats (accueil téléphonique, rédaction courriers)
Profil :
Connaissance des techniques bureautiques et informatiques
Connaissance théorique et pratique des institutions administratives et sociales
Connaissance des mesures de protection (curatelles, tutelles) souhaitée
Expérience en secrétariat exigée
Baccalauréat
Statut :
Convention CCNT du 15 Mars 1966 (Grille Technicien Qualifié)
Poste à pourvoir au 13 mai 2024
Type d'emploi : CDI à temps partiel (70%)
Salaire : 1250 à 1600 euros brut en fonction de l'ancienneté
Nombre d'heures : contrat 24,5h
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Période de travail à organiser, en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 13/05/2024
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Exigé
- Planifier des rendez-vous - Souhaité
- Classer des documents - Exigé
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1250 Euros à 1600 Euros sur 12 mois