Assistant ressources humaines (F/H)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Entreprise spécialisée dans le bâtiment, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant RH et Prévention (f/h) pour rejoindre cette entreprise. Sous la supervision de la RRH, vous vous interviendrez en tant que support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent. L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge d'une partie du volet prévention et sécurité.

Gestion du personnel :

. Effectuer le sourcing et la sélection de nouveaux candidats.
. Créer, suivre et maintenir une CVthèque interne.
. Organiser les entretiens d'embauche pour les stagiaires, intérimaires et employés permanents.
. Assurer la liaison avec les agences de travail temporaire, de la prise de commande à la facturation.
. Faciliter la communication entre les conducteurs de travaux et les agences de travail temporaire.
. Gérer la réception des rapports de chantier et saisir les données relatives au personnel intérimaire, matériel et sécurité.

Prévention et RH :

. Superviser le développement et le suivi des compétences des salariés, y compris les formations et les visites médicales.
. Assurer le respect de la politique des ressources humaines au sein de l'entreprise.
. Mettre en ?uvre et maintenir les outils de suivi et de reporting RH.
. Fournir une assistance opérationnelle dans les domaines RH, y compris les contrats de travail, la rémunération et la gestion de carrière.
. Mettre à jour les fiches de poste de l'entreprise.
. Assurer le suivi des stocks et distribuer les équipements de protection individuelle au personnel.

Salaire : Entre 27 000 ? et 28 000 ? brut annuel + primes d'intéressement et participation + tickets restaurant inclus.

Horaires de travail : 35h par semaine : 8h30 -12h 30 - 13h15 -17h.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +3 en ressources humaines et vous disposez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait un avantage.
Bonnes connaissances en recrutement, sourcing et gestion du personnel.
Sens aigu de la sécurité au travail et compétences en matière de prévention.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2250 Euros sur 12 mois