Assistant maternel agréé en crèche familiale (H/F)
Description du poste
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) en crèche familiale
L' agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale.
L'AM travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
L'AM à l'assurance d'avoir des enfants à accueillir (accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d'enfant)
Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (EJE, Infirmière, AM, Psychologue, Médecin)
Missions :
-Accueillir l'enfant et contribuer à son développement.
-Travailler en équipe, dans le cadre de l'accueil familial et de l'accueil collectif.
-Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif.
-Participer aux différentes réunions et formations, organisées par la direction de la crèche familiale.
salaire+forfait 36h/enfant+indemnités.
AGREMENT conseil départemental OBLIGATOIRE
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
- Entretenir un logement - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 3.27€de l'heure+indemnités+forfait