Assistant gestionnaire de paie H/F en alternance

LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous ! www.entreprise-legallais.com/
Chiffres clés:
* 130 ans d'histoire
* 1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens)
* 410 millions d’euros de chiffre d’affaires
* 31 points de vente en France
* 4 bâtiments tertiaires
* 9 univers produits
* 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande
* 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre
* 15 000 colis expédiés par jour
* 45 000 m2 de plateforme logistique
* 1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement

Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021. Legallais s'engage également sur une politique sport et bien-être.
 
? Tes missions :

Tu souhaites intégrer une formation en alternance, tu as une appétence pour les ressources humaines et plus particulièrement pour la gestion de la paie.

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) gestionnaire de paie en alternance à Hérouville-Saint-Clair pour compléter l’équipe de Christian !

Au sein de la Direction Ressources Humaines, tu seras chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la paie dans le respect des règles de confidentialité : 
* Collecter les éléments nécessaires à la constitution des bulletins de paie.
* Effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel affecté.
* Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
* Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
* Effectuer les travaux post paie (archivage, solde de tout compte, etc.).


Également, tu assureras ponctuellement la gestion des tâches administratives afin de soutenir le service gestion RH. 


 
? Ton profil :

Nous recherchons un(e) futur(e) alternant méthodique, patient et tenace avec l’envie d’apprendre, de monter en compétences auprès de nos équipes.

Tu prépares de préférence une formation RH ou comptabilité.

Tu es de nature rigoureuse et tu possèdes une aisance avec les calculs.

Tu es reconnu pour ta capacité à prioriser les tâches et être organisé.

Tu as une appétence pour la paie et la gestion des tâches administratives ne t’effraie pas.

Tu souhaites t’investir dans un projet au sein d’une équipe chaleureuse dans une entreprise ambitieuse.

? De notre côté, nous vous proposons :

Un contrat en alternance dans une entreprise innovante te permettant une formation professionnelle.

Une intégration “Yellow Hello” de 3 jours afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés des nouveaux alternants pour te donner toutes les clés d’une expérience réussie

Egalement, tu bénéficieras de plusieurs avantages tels que :
* La mutuelle, prise en charge à 100% par Legallais.
* Une carte tickets-restaurants. 
* Les avantages du CSE…


Tu te reconnais dans cette offre ? Alors n’hésite pas à postuler ! 
L’équipe recrutement attend ta candidature.