Assistant(e) de direction / juriste d'entreprise junior (H/F)

LCS est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans l'apport d'affaires, le conseil en stratégie, et gestion d'entreprise. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs opérations, le développement de leurs affaires et la gestion de leurs projets afin de favoriser leur croissance et leur succès.
Nous sommes à la recherche d'une personne qui travaillera en étroite collaboration avec le gérant en apportant une véritable assistance.

Assistance à la Direction :
Gérer efficacement l'agenda du gérant, planifier les réunions et coordonner les déplacements.
Assurer la gestion de la correspondance professionnelle, notamment les e-mails, les courriers et les appels téléphoniques.
Réaliser des tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la préparation de présentations et la tenue de dossiers.

Support Juridique :
Apporter un soutien juridique interne en répondant aux questions juridiques des clients et interne.
Assister dans la rédaction et la négociation des contrats commerciaux, des accords de confidentialité et autres documents juridiques.
Participer à la gestion des dossiers juridiques et des litiges, y compris la collecte de preuves et la préparation des documents juridiques.

Qualifications requises :

Diplôme en droit ou en secrétariat, avec une spécialisation en droit des affaires ou dans un domaine connexe.
Une première expérience ou stage dans un rôle de secrétariat de direction ou dans le domaine juridique est un atout.
Connaissance solide du droit des affaires et de la législation applicable.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques de base, tels que la suite Microsoft Office.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
• Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale - Exigé
• confidentialité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 12500 Euros sur 12 mois