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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique spécialité Trombone (H/F), Manche (50), 50400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MWJG
 
 

Assistant d'enseignement artistique spécialité Trombone (H/F)

Description du poste
 
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f)

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
À pourvoir le 2 septembre 2024



LE TERRITOIRE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à c?ur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.



LA COLLECTIVITE

La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années.

Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel.
Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...).



LE POSTE

Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous aurez en charge l'enseignement du trombone.



LES MISSIONS

- Enseigner le trombone à des élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle en cours individuels et collectifs ainsi que dans le cadre du dispositif « orchestre à l'école ».
- Animer et diriger éventuellement des ensembles instrumentaux
- Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
- Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement



CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence
- Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues
- Vous maitrisez des qualités relationnelles
- Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité



CONDITIONS DU POSTE

- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)



Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE



Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024

Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Adapter sa pédagogie aux différents publics - Exigé
  • Animer / diriger des ensembles instrumentaux - Exigé
  • Enseigner le trombone à des élèves - Exigé
  • Assurer suivi, évaluation, orientation des élèves - Exigé
  • Créer / mener projets pédagogiques, artist., cult. - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Traitement indiciaire, fil. cultur.
 
 
 
 
 
 
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