Assistant comptable en cabinet (H/F)

Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit !

Charles PRIOUX Responsable d'agence, et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers convivial.

En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Saint Pair, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients.

Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales :
> Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions
> Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients
> Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais

Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe.


Ce qui vous définit et vous distingue :
- Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients.
- Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien.
- Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable
- Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc.

Votre quotidien dans l'agence de SAINT-PAIR :
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
- Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
- Des locaux agréables
- Possibilité de se restaurer à proximité et possibilité de passer vos pauses déjeuner au bord de la mer !

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à c?ur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), (250 à 1500?), prime d'apport nouveau client, .

Horaires : 37H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois