Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Notre client est une PME qui intervient dans le secteur des assurances à destination des professionnels et dont le siège social est basé à Lyon. Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDD pour une durée de 7 mois. Ce poste fait suivre à une réorganisation interne.


Missions :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et interviendrez en grande partie sur les volets formation et recrutement.

A ce titre voici quelques unes de vos missions :

- Déployer le plan de formation : identification des organismes de formation, inscription des salariés, convocations...
- Organiser les sessions de formation : réservation des salles et du matériel, suivi des feuilles d'émargement, facturation, etc.
- Participer au recrutement : rédaction et publication des annonces, suivi des candidatures, planification d'entretien, onboarding...
- Mettre à jour les fiches de postes.
- Suivre les campagnes d'entretien annuels
- Participer au développement de la marque employeur et à l'amélioration des outils RH

Poste à temps plein du lundi au vendredi. Horaire flexibles.


Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Rassurant(e), vous savez faire preuve de discrétion, mais vous êtes aussi très communicant(e) et vous appréciez de travailler en équipe.

On vous reconnait pour votre dynamisme et votre bonne humeur.

Vous aimez la polyvalence, vous savez gérer les priorités et vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et des outils bureautiques.

Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.


Rémunération et avantages :

Rémunération selon profil et expérience entre 32K? et 35K? bruts annuels. 13ème mois.
Prime vacances .
Tickets restaurant.
Acquisition de RTT.
Accord télétravail (2 jours/semaine à l'issue de la période d'intégration).

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 32000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois