Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Nous recrutons un gestionnaire H/F pour notre service des Ressources Humaines à compter du 1er juin 2024 dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 7 mois, CDD pouvant évoluer vers un CDI.

Le service RH est composé de 8 personnes : un Responsable Ressources Humaines, un adjoint au RRH, 3 experts et 3 gestionnaires. Le service RH est rattaché au DRH et gère deux structures : la MSA BCL comptant 298 salariés et MSA Services comptant 39 salariés, situés sur le Cher, l'Eure et Loir et le Loiret.

Le service Ressources Humaines

- réalise la paie des collaborateurs des deux structures,
- assure la gestion administrative des salariés (embauches, changements de taux d'activité, mobilité, départs en retraite.)
- réalise et gère les plans de développement des compétences des deux structures
- gère les absences (congés payés, maladie, horaire variable, RTT)
- élabore et met en ?uvre la politique de recrutement et la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- gère les représentants du personnel et met en ?uvre les accords d'entreprise


Poste

Le gestionnaire RH a pour mission de :
- participer à la gestion de l'absentéisme : horaires variables, réduction du temps de travail, les congés légaux, la maladie
- participer à la gestion administrative au sein du service Ressources Humaines : assurer l'ensemble des actes de gestion liés au contrat de travail
- contribuer au suivi du plan de développement des compétences : envoi des convocations, contrôle des pièces administratives et saisie des dossiers

Profil

Formation:
DUT GEA option Ressources Humaines ou Licence professionnelle en Ressources Humaines


Compétences :
- Qualités relationnelles
- Esprit méthodique et rigoureux
- Capacité d'initiative
- Sens de la discrétion
- Maitrise des logiciels Excel et Word
- Connaissances en droit du travail appréciées

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

- Durée : 35 h
- Emploi conventionnel : Gestionnaire Pilotage Organisation Administration - Niveau 3
- Rémunération brute annuelle : 24 064 ? (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.

Autres avantages:
- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant
- Participation du CSE à une assurance complémentaire santé.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15 mai 2024 via le formulaire correspondant.

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.



Retrouvez-nous aussi sur :
- notre site Internet : https://bcl.msa.fr/lfp/offres-emploi ou
- sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/msa-beauce-coeur-de-loire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 24000 Euros à 25000 Euros sur 13 mois