Assistant / Assistante comptable (H/F)

Nous sommes une société ascensoriste régionale, bénéficiant d'une bonne notoriété sur notre secteur et en constante progression depuis plusieurs années.
Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients tout en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine.

Poste à temps plein 35h en CDI, basé sur Migné-Auxances (86440)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, l'assistant(e) devra effectuer différentes missions administratives et comptables.
- Comptabilité fournisseurs (rapprochement commandes - bons de livraison -factures. Comptabilisation - règlements et lettrage des comptes)
- Comptabilité clients (facturation - recouvrement clients - lettrage des comptes)
- Enregistrement des écritures de banque et rapprochements bancaires
- Suivi du parc automobile (gestion des sinistres, renouvellement véhicules, .)
- Divers travaux administratifs et suppléance des autres assistantes.

Expérience exigée dans un environnement PME - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Pack Office - SAGE 100 Compta). Bon relationnel et esprit d'équipe.
Rémunération en fonction du profil : 13ème mois - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - Mutuelle - CSE (tickets cinéma, parcs d'attractions, noël des enfants.)

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre polyvalence, votre rigueur dans le travail et votre disponibilité pour satisfaire aux différentes demandes internes et externes.
Poste ouvert RQTH

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon l'expérience