Assistant / Assistante comptable entreprise (H/F)

GREEN TP, entreprise de Travaux Publics d'une quinzaine de salariés réalisant un chiffre d'affaires de 4 millions ? HT par an recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe.

Sous la direction du responsable d'établissement et de la responsable comptable, l'assistant(e) comptable aura pour mission principale l'enregistrement et la centralisation des données commerciales et financières de la société pour établir les documents comptables selon les obligations légales.

Missions liées au poste :

- Comptabilité générale :
* Clients : Enregistrement, contrôle et encaissement des factures. Suivi et relance selon délais de paiement, suivi procédure recouvrement
* Fournisseurs : Enregistrement, saisie et suivi des règlements, demande et suivi des avoirs
* Immobilisations : Enregistrement et comptabilisation
* Divers : Gestion des note des frais, établissement de rapprochement bancaire après saisie

- Déclarations fiscales : Établissement des déclarations mensuelles de TVA et contrôle

- Trésorerie : Piloter au quotidien : gestion des flux entrants et sortants

- Gestion :
* Réception, numérisation et enregistrement des factures fournisseurs sur logiciel dédié
* Rapprochement des factures fournisseurs avec bons de livraison (recherche et régularisation si besoin)
* Gestion des écarts et des litiges

- Classement et archivage

Critères d'appréciation du poste :

- Bon sens relationnel et de communication (interne et externe)
- Méthode, rigueur et organisation
- Autonomie
- Anticipation et réactivité
- Capacité à rendre compte
- Discrétion
- Respect des délais et des procédures internes
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité à négocier
- Maitrise de l'outil informatique (pack office, logiciel comptabilité, Progiciel)

Conditions de travail et avantages :

- Temps de travail à 80% (4 jours par semaine)
- CDI Statut ETAM
- Épargne salariale :
* PEE : abondement annuel entreprise de 2 661.90? maximum
* PERCO : abondement annuel entreprise de 524.59? maximum
- Ticket restaurant 12?/jour (prise en charge employeur 60%)
- Mutuelle familiale PRO BTP (prise en charge employeur 60%)
- Prime semestrielle selon performance individuelle
- Participation aux bénéfices (moyenne pour l'année 2022 : 900?)
- Taux horaire brut :
* A partir de 13.187?/heure pour un emploi à 80% soit une rémunération brute mensuelle de 1 600.00? pour 121.33 heures
* Rémunération à l'embauche négociable selon profil
* Rémunération à moyen terme négociable selon le mérite et la performance

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Comptabilité client - Souhaité
• Comptabilité fournisseurs - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Gestion comptable - Souhaité
• Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois