L'offre d'emploi de Assistant administratif H/F (H/F), Marne (51), 51100 sélectionnée n'est plus disponible.
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Assistant administratif H/F (H/F)
Description du poste
Principales missions :
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion administrative de la formation continue (voir détails ci-dessous)
Appui à l'équipe formation continue et apprentissage :
- Aide opérationnelle pour les formations dans le respect de Qualiopi
- Rédaction des conventions et des documents contractuels
- Accompagner les artisans et les porteurs de projets dans la complétude de leur dossier
- Archivage des documents liés au service
- Aide organisationnelle pour les événements liés à la formation continue et à l'apprentissage
- Rassembler et mettre en forme des tableaux de suivi
- Réception des appels téléphoniques et des mails
- Gestion des agendas du service formation
- Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
- Ponctuellement, réaliser des actions de promotion de la Formation
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative de la formation (apprentissage, formation continue) et avez su mettre en avant vos qualités relationnelles.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel YPAREO si possible, Excel, Word)
Temps de travail : 100%
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : REIMS
Durée du contrat : 6 mois
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Exigé
- Planifier des rendez-vous - Exigé
- Classer des documents - Exigé
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13.83 Euros à 13.84 Euros