« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant Administratif Développement Commercial Commandés/Poussé (H/F), Haute-Garonne (31), 31450
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 24/04/2024
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 Mois mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 173NMTG
Outils candidats
L'offre d'emploi de Assistant Administratif Développement Commercial Commandés/Poussé (H/F), Haute-Garonne (31), 31450 sélectionnée n'est plus disponible.
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Assistant Administratif Développement Commercial Commandés/Poussé (H/F)
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,
Réaliser des analyses de données,
Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,
Saisie des commandes fournisseurs,
Relance fournisseurs, supermarchés,
Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.
Profil
Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?
Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?
Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra :
Avoir le bac à minima, si possible en Commerce, Logistique ou Import/export,
Poste ouvert à tout niveau d'expérience, formation aux logiciels internes assurée par nos soins.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDD 35H en statut Employé, 6 mois minimum, motif : remplacement maternité.
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 ?, après 1 an : 2 315 ? pour un poste en région,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Horaires : 35H Travail en journée
Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,
Réaliser des analyses de données,
Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,
Saisie des commandes fournisseurs,
Relance fournisseurs, supermarchés,
Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.
Profil
Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?
Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?
Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra :
Avoir le bac à minima, si possible en Commerce, Logistique ou Import/export,
Poste ouvert à tout niveau d'expérience, formation aux logiciels internes assurée par nos soins.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDD 35H en statut Employé, 6 mois minimum, motif : remplacement maternité.
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 ?, après 1 an : 2 315 ? pour un poste en région,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2123 Euros à 2315 Euros sur 13 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
