Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)
Description du poste
Groupe familial recrute une nouvelle pépite.
Nous recherchons un(e) assembleur monteur / assembleuse monteuse en Intérim pour notre client basé à ST MAIXENT L ECOLE (79400) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
VOTRE MISSION
Au sein de l'atelier finition, vous serez en charge de :
Monter les éléments de finitions sur les camions,
Assembler et procéder au montage des bavettes, stickers réfléchissants, ...
Enregistrer toutes les tâches effectuées dans l'ordinateur.
Horaire : 8h - 12h / 13h - 16h
Rémunération : taux horaire selon profil + 10% indemnité de fin de mission + 10% congé payé.
VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience