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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Approvisionneur (H/F), Moselle (57), 57430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173FWPY
 
L'offre d'emploi de Approvisionneur (H/F), Moselle (57), 57430 sélectionnée n'est plus disponible.

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Approvisionneur (H/F)

Description du poste
 
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Sarralbe en Moselle (57), un Approvisionneur H/F/X dans le cadre d'une mission .


Missions :

1. Gestion Opérationnelle Quotidienne :
- Suivi des fournisseurs, passation de commandes, relance et suivi des références commandées.
- Communication proactive avec les fournisseurs par téléphone et email pour résoudre les problèmes tels que manquants, retards de livraison, commandes sans ARC, ARC inappropriées, avancement de commande, et tout point bloquant la livraison à temps pour la production.
- Extraction d'informations depuis le système IFS.
- Mise à jour d'IFS et du fichier de synthèse des manquants et risques potentiels.
- Alertes en cas de nécessité.
- Force de proposition pour l'amélioration des processus et procédures, visant à assurer la pérennité de l'activité et le maintien d'un stock adéquat.

2. Sécurisation du Transfert de Fournisseurs pour la Famille 10AMP :
- Suivi et mise à jour du plan d'action.
- Préparation du support et assistance aux Approvisionneurs dans le cadre du transfert de fournisseurs.

3. Participation aux Réunions Approvisionnement Quotidiennes :
- Préparation des comptes rendus.

4. Mise à Jour des Données Fournisseurs :
- Mise à jour prioritaire des données des fournisseurs à risques.
- Mise à jour de la base d'informations des fournisseurs des premières matières utilisées, y compris les taux de couverture, les stocks commandés, et les ARC.
- Aide à la mise en place des plans d'approvisionnement (PLF) et suivi des contrats cadres.
- Suivi des plans d'action correctifs si nécessaire.

5. Reporting et Communication :
- Présentation hebdomadaire des activités réalisées et du statut du plan d'action.
- Synthèse des manquants et risques deux fois par semaine.
- Contactez quotidiennement avec un minimum de 10 fournisseurs par téléphone.

Description du profil :

Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication afin de faciliter les échanges avec les fournisseurs et l'équipe d'approvisionnement. Il doit également démontrer une maîtrise avancée des outils informatiques, notamment IFS et Office, pour assurer une gestion efficace des données et des communications.
Une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes est essentielle pour traiter rapidement les situations d'urgence liées aux manquants, aux retards de livraison et à d'autres problèmes d'approvisionnement.
Il doit également faire preuve d'un esprit d'initiative, en identifiant activement des opportunités d'amélioration des processus et des procédures.
L'organisation et la gestion des priorités sont des compétences cruciales pour assurer la cohérence et l'efficacité des activités quotidiennes d'approvisionnement. Aussi, il devra être capable de travailler de manière autonome tout en maintenant une vue d'ensemble sur les différentes tâches à accomplir, contribuant ainsi à la pérennité de l'activité et à la satisfaction des clients.

Horaires : 38H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • assurer le support approvisionnement - Souhaité
  • éviter les ruptures - Souhaité
  • le rattrapage de retard - Souhaité

Langues


Allemand - Souhait?
Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 27000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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