L'offre d'emploi de APPRENTI.E Jardinier / Jardinière spécialisé.e arrosage (H/F), Gironde (33), 33700 sélectionnée n'est plus disponible.
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APPRENTI.E Jardinier / Jardinière spécialisé.e arrosage (H/F)
Description du poste
Au sein du Service Territorial 5 - Centre espaces verts, sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti.e devra s'assurer du bon fonctionnement des installations d'arrosage sur les espaces verts, parcs et jardins de Mérignac. De même, lors de la création de nouveaux espaces plantés.
Installer un système d'arrosage : réalisation d'un plan d'implantation, dimensionner et choisir le matériel en fonction des végétaux à arroser
Réaliser des travaux : terrassement, raccordement et pose du système d'arrosage
Entretenir, réparer et contrôler les installations d'arrosage, de pompage et les fontaines publiques
Procéder aux réparations nécessaires
Assurer la programmation des systèmes d'arrosage sur site.
Profil attendu :
CONTRAT D'APPRENTISSAGE.
De formation BAC PRO ou CAP aménagement paysager spécialisé arrosage, l'apprenti devra :
Avoir un réel intérêt pour le domaine de l'arrosage, de la conception des installations aux opérations de maintenance simples et complexes
Maitriser tous les types de systèmes d'arrosage classiques utilisés sur la zone concernée (maintenance, programmation)
Appliquer et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'entraide et qualités relationnelles
Autonomie et envie d'apprendre, avoir le sens de l'écoute et de la curiosité
Respecter les consignes et la hiérarchie
Respect des horaires de travail (7h30-11h46/12h30-16h00 - période estivale : 6h30-14h16 avec 20min de pause)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Outils de planification - Souhaité
- Installer un système d'irrigation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Cf grille salaires apprentissages